最受企退人认可的养老并轨办法终出炉！你赞成吗？
发布时间：2018-10-09 10:30阅读本文前，请您先点上面蓝色字体“企退人”，再点“关注”，就可继续收到企退人爱看的文章。
谈到退休金双轨制，“改变假并轨，实施真并轨”是每个企退人的心声。
究竟什么才是真并轨？企退人小编精选了一些资深企退人的观点（如果你赞同，请转发传阅）：
第一，养老金难题。
1.退休后不管职位，职称高低，公务员还是企业退休的职工，一律按实际工龄发工资(虚假工龄要清除)；适当向科技人员、下岗职工倾斜；医疗全免，旅游景点门票全免；丧葬费一视同仁；车船、飞机票半价；国家规定的节日要给退休人员免费发放慰问物资。
2.对在国企本岗位上，兢兢业业、刻苦钻研，不顾家庭、不顾儿女、无私奉献、流血流汗几十年。并且获得生产劳模、公司标兵、先进个人、技术能手等光荣称号的退休老人，养老金适当倾斜(以荣誉证书为证)。
第二，看病难题。
企业人员医保报销比例太低。退休后年龄大了，体质差，容易生病。医保核销比例要提高。
七十周岁以上的老年人住院了就该免费治疗。因他们退休早，养老金低，承受不了高昂的往院医疗费。让他(她)们真正感受到获得感和幸福感。
医疗免费是大事。企退老人年青时，全社会都讲奉献，到边疆去，到国家最艰苦的地方去，落下了全身病痛，到现在也有资格要求首先实现免费医疗!
第三，养老难题。
针对企业退休人员和独生子女父母的养老机制要建立，因为企业人员退休后的工资低，养老院都住不起。现在都是独生子女，他们也要生存，也要养家糊口，没有时间照顾老人。
他们是最早的一批独生子女领证人，现年已70多了，身体不好，退休金少。一旦有病，经济负担不起，生活没人照顾。要是有多子女，就没这个负担了。
对于上述建议和措施，你赞同吗？呼吁大家转发，让全社会关心企退人待遇，最终促成真并轨！
小崔讲真话
致力于为普通百姓发声
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